保利集团召开人才工作会议暨 2021年度人力资源管理专题培训会

时间:2021-12-20 10:52       浏览次数:0

12月17日,保利集团在京召开人才工作会议暨2021年度人力资源管理工作专题培训会,传达学习中央和国务院国资委有关会议精神,总结工作,交流经验,部署任务。


集团公司党委书记、董事长刘化龙高度重视本次会议并发来书面致辞。他充分肯定了2021年集团的各项人力资源管理工作,强调人力资源管理者肩负的神圣责任,提出新任务新要求,为面向新征程集团人力资源管理工作指明方向。

40b68e875b1a72a5079e50c20a2fa446.jpg

集团公司党委副书记张浩参加会议并讲话。他指出,要落实好刘化龙书记、董事长的指示要求,突出人力资源管理体系化建设,全面推进集团人才队伍能力建设及人力资源管理提品质、上档次、强后劲,争取实现人力资源管理向人力资本管理转变。


bd4555d71004cd851a8445ae26dc9279.jpg

张浩强调,做好人力资源管理工作,一是要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于新时代组织人事工作重要论述;二是要保持改革韧劲,巩固深化国企改革三年行动、干部人事制度改革等成果;三是要笃行“321”人力资源管理工作主线,全力做好2022年工作;四是要不断加强人力资源管理干部队伍自身建设。

集团公司人力资源管理中心主任张方斌通报了国资委和集团公司关于巡视选人用人专项检查和干部个人事项报告有关情况,总结了集团组织人事工作中存在的突出问题,部署了下一阶段工作。


29877ff4b1e4a5729519820e7849f34b.jpg

集团公司人力资源管理中心副主任虞峻传达解读了中央人才工作会议和全国组织部长会议精神。


c41ce60f4270edafbec670e19bd44123.jpg

会上,保利发展、保利置业、保利华信3家子公司作主题发言,交流工作经验。

通过本次会议,集团各级人力资源管理战线上的干部职工深入学习领会了上级有关精神,统一思想认识,准确把握工作重点,提振工作信心,为实现集团公司“建设一流、追求卓越”的战略目标奠定了坚实基础。

bd4555d71004cd851a8445ae26dc9279.jpg

集团公司人力资源管理中心、各子公司分管人力资源工作领导同志、人力资源部门负责人和相关工作人员共1200余人通过视频+现场参会。